长沙市望城区发展和改革局公开招聘工作人员(临聘)简章
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长沙市望城区发展和改革局公开招聘工作人员(临聘)简章

来源:长沙市望城区发展和改革局办公室 发布时间:2021-02-10 字体大小:

因工作需要,长沙市望城区发展和改革局拟面向社会公开招聘工作人员2名(编外临时聘用人员)。现将相关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘范围

面向社会公开招聘,符合条件的人员均可参加应聘。

三、报名资格条件

(一)报名条件

1.具有全日制本科(学士学位)及以上学历;

2.具有相关工作经验者优先;

3.年龄在35周岁以下;

4.具备招聘岗位所需的条件(详见附件1)。

(二)凡有下列情形之一的人员不得报名

1.受过刑事处罚或开除处分的人员。

2.有违法违纪行为正在接受审查的人员。

3.尚未解除党纪、政纪处分的人员。

4.在各级招聘考试中违规违纪在禁考期内的人员。

5.其他不符合报考条件或规定不得聘用人员。

上述人员的相关时间界定均截止到2021131日。

四、招聘的程序和方法

整个招聘工作不收取任何费用,按宣传发动、报名与资格审查、面试、考察、体检、签订劳动合同等步骤进行。

五、招聘步骤

(一)宣传发动

在望城区政府门户网站上公布《长沙市望城区发展和改革局公开招聘工作人员(临聘)简章》。

报名与资格审查

1.报名时间:即日起310日。

2.报名方式:本次招聘采取网络报名方式,应聘者可登录长沙市望城区政府门户网站下载填写《长沙市望城区发展和改革局公开招聘工作人员(临聘)报名表》。应聘人员将报名表(报名表电子档及报名表本人签字后扫描件)、本人身份证、学历及相关资格证书、正面免冠一寸照片等资料以电子文档形式打包(文件名:姓名+报名岗位)发送至邮箱:wcqfgjzhaopin@163.com

3.资格审查:报名结束后集中对考生报名资料进行资格审查,考生对报名资料真实性负全责,资格审查合格人员通知参加考试。

(三)考试

由招聘工作领导小组及有关专家组成测评小组,按岗位职能职责对报考人员专业水平、实践能力、应变处理等方面进行实践测评(笔试+面试)。考试时间初定3旬(具体时间另行通知)。

(四)考察

试结束后,根据试成绩依次排名,按招聘计划1:1的比例确定考察对象。如有放弃考察的,按试成绩从高分到低分依次递补。

区发展和改革局负责考察,采取走访调查、座谈、查阅资料等形式,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对考察人员资格条件进行审查。

(五)体检

考察结束后,根据考察结果,按照招聘计划1:1的比例确定体检入围人选。体检标准参照现行公务员录用体检通用标准(人社部201019号)文件执行,具体时间另行通知。体检合格后进行公示。

(六)签订劳动合同

公示无异议后,与拟聘人员签订劳动合同,劳动合同期限暂定一年,职位一(发改局工作人员1)工资福利待遇参照局其他临聘人员标准执行,职位二(专业技术人员)工资福利待遇参照区政府雇员工资待遇标准执行缴纳城镇企业职工社会保险。

六、招聘纪律

凡发生未按要求在规定时间内提交资料、考试、报到等情况的,均视为自动放弃;资格审查贯穿招聘工作的全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重者将记入诚信档案并追究责任。

咨询电话:0731-88062155(仅工作日9:00〜17:00接受咨询)

监督电话:0731-88080058


附件:

1. 长沙市望城区发展和改革局公开招聘工作人员(临聘)招聘计划及职位设置

2.《长沙市望城区发展和改革局公开招聘工作人员(临聘)报名表》

长沙市望城区发展和改革局

20212月10

长沙市望城区发展和改革局公开招聘工作人员(临聘)报名表.docx长沙市望城区发展和改革局公开招聘工作人员(临聘)招聘计划及职位设置.docx
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