书记赛“答卷” 党建谱新章丨区民政局：守正创新 幸福蝶变 奋力书写更具温情、更有品质的“民生答卷”

民政工作关系民生、连着民心，是社会建设的兜底性、基础性工作。2023年，区民政局党组扛牢人民至上的政治责任，做实履职为民的担当作为，深入践行“民政为民、民政爱民”理念，无时不想党心召唤，无处不念民心期盼。

工作举措

攻坚克难，守护幸福

越是深层次矛盾凸显的时候，越要兜牢安全、民生“双底线”。通过始终坚持党建引领，发挥战斗堡垒作用，让党旗在防患未然中高高飘扬。

把稳养老机构生命线。全区养老机构21家仅5家完成消防审验，用地手续、房屋权证等历史遗留问题长达几十年。面对这些“烫手山芋”，以“攻城不怕艰”的勇气推动化解处遗工作，改造完善一批，稳妥关停一批。

守住民政资金安全线。一年的惠民资金多达2个亿，如何精准识别、精细管控、精密监测？区民政局聚焦“人、资金、卡”三大要素，严格实施“标准化”审办、“一卡通”发放、“大数据”监管，全年未发现负面情况。

筑牢社会组织保障线。社会组织蓬勃发展，区民政局负责登记，但涉及多个业务主管单位。区民政局主动出击，合力探索有效的监管办法，防范了诸多风险隐患。

畅通服务“最后一米”，党员走访慰问特困群体

凝心聚力，共创幸福

如何将一项项“民生账单”变为“幸福清单”？通过全面夯实基层基础，畅通服务最后一米，让党员徽章在担当有为中熠熠生辉。

激活“内生动力”。健全“四星一红旗”满意度评价体系，打造“民政学堂”青年人才培训品牌，作为全市唯一区直部门成为省委组织部平时考核工作联系点。

发挥“头雁效应”。在区委组织部的指导下，组织村（社区）书记开展靶向性集中培训、研讨式外出学习、实战化项目策划。仅两个月的时间，社区发展基金从60万元飙升到700万元。

实施“培优计划”。克难解决12家公办养老机构“公建国营”改革中的人员遗留问题。开展骨干培训，出台激励办法，养老、社工等多项工作走在全省前列。

开展主题党日，感悟初心使命，凝聚奋进力量

与时俱进，升级幸福

逐梦新征程，奋进向未来，通过扎实开展“走找想促”活动，见行见效，让党心在贴近民心中紧紧相连。

打造“沉浸式”婚登点。提档升级婚登中心，创新设立铜官窑结婚登记点。新人不仅可以在雷锋政务超市享受温馨浪漫的婚登服务，还能免费进入铜官窑景区，体验一场仪式感拉满的“沉浸式”婚登新体验。

设立铜官窑结婚登记点

升级“家门口”的暖心服务。以桃花井社区“家门口幸福邻里”公共服务一条街为1.0版，争取国家层面率先在望城试点，有望打造至少5个2.0版的社区综合服务体示范点。

构建“15分钟”养老服务圈。积极应对“银发浪潮”，推进居家养老服务站全覆盖，加快适老化改造、家庭床位建设、居家上门服务和老年助餐，让老年人“不离家庭、不出社区”便可实现“老有颐养”。

工作启示

只有发扬斗争精神，人民群众才会有更多安全感。唯有自我革命，坚持问题导向，敢于迎难而上、较真碰硬，并不断增强民政队伍自身发展的内在驱动力，调动积极因素，才能更加织密兜牢民生保障这张网。

只有发扬实干精神，人民群众才会有更多幸福感。只有真抓实干，以只争朝夕的拼搏精神、一心为民的责任担当、奋勇争先的工作干劲，才能推动新时代新征程下的民政工作向着高质量发展迈进。

只有发扬创新精神，人民群众才会有更多获得感。作为民生保障部门，坚守底线责无旁贷，但更要创新，只有通过与时俱进，提升为民服务水平，才能让改革发展成果更多更公平地惠及广大人民群众。