立足“三个点” 推动两新党组织党建提质增效

为紧紧抓住党组织实质作用发挥这一“牛鼻子”，以高质量党建引领两新组织高质量发展，2023年以来，望城区大泽湖街道扎实提升非公企业党建工作，把党的声音传导落实到各经营主体，加强帮扶引导，推动党建与业务、服务与发展双融双促，引领非公经营主体做大做强、发展壮大，助力大泽湖街道高质量发展。

站稳政治建设“立足点”，夯实思想根基。坚持党建引领，结合支部规范化建设、发展党员、组织生活开展等重点业务知识内容，举办专题培训4期，共计培训130余人次，让党员教育不再是“空中阁楼”。8个两新党支部认真落严格规范落实“三会一课”、主题党日等制度，常态化开展“一月一课一片一实践”，确保理论学习入脑入心。定期组织辖区“两新”企业召开党建观摩拉练会，通过述职评议确保党建工作抓实抓细，选派“两新”党组织书记到深圳考察学习，现场观摩基层党建工作，认真学习借鉴，取长补短，全力提升抓党建工作水平。

找准组织建设“着力点”，建强战斗堡垒。结合“两新”党组织行业特色，指导全面开展基层党建“书记工程”，促进“两新”党组织书记更好履行岗位职责，让“头雁”能干事、愿干事、干成事。新成立鹏达、创客2个“两新”党支部，确保“两新”党建重点工作落实落地，充分发挥党支部的政治优势、组织优势，推动企业高质量发展。加强“两新”领域入党积极分子的教育和培养力度，把符合条件的单位负责人、管理人员、专业技术骨干等各类优秀人才纳入组织视野进行培养，发展“两新”组织预备党员4人，确保“两新”党员队伍先进性、纯洁性。

抓好队伍建设“活力点”，发挥模范作用。充分发挥党员先锋模范作用，引领企业发展和干事创业的“新风向”。鸿基党支部组织公司90余台出租车参与高考期间爱心送考服务；犇达党支部积极为来望开展产品推荐会的经销商提供红色之家场地服务；鹏达党支部筹集资金改建免费停车场供周边群众使用；在重要传统节日、重大活动各“两新”党支部开展走访慰问，全年慰问帮扶困难群众49人。广泛开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，各“两新”党支部全年设立“党员先锋岗”“党员示范岗”20个，切实彰显“两新”党组织的社会担当和为民本色。

下一步，大泽湖街道将进一步加强党的组织和领导，提升非公企业领域党建质量，助推“两新”组织党组织规范化建设再上新台阶。