计生通报[2019]第5期

来源:长沙市望城区大泽湖街道办事处 发布时间:2019-10-15 字体大小:

  各村(社区): 

  根据《大泽湖街道关于进一步加强卫生和计划生育工作的实施意见》(大发[2018]9号)文件精神和大泽湖街道2019年度计划生育工作对村考核的相关要求,针对相关考核所指出问题的整改情况及计划生育整体运行情况,201971日——930日,由街道卫生健康办所组成的考核组,对各村(社区)统计、流动人口等工作做了细致检查。 

  综合考核结果如下: 

村(社区) 

计生率(% 

性别比 

  

统计(生养)不及时(个) 

 统计(怀孕)不及时(个) 

统计(避孕)不及时(个) 

主动移出已移交个案比例 

受理迁入已受理个案比例 

流动人口信息未处理(个) 

政策内14周以上妊娠消失未上报(例) 

综合 

排名 

东 马 

98.36% 

97 

0 

0 

0 

100% 

90.9% 

0 

0 

1 

南 塘 

98.39% 

82 

0 

0 

0 

100% 

66.7% 

1 

0 

2 

西 塘 

100% 

125 

0 

1 

0 

100% 

100% 

2 

0 

3 

回 龙 

98.1% 

108 

0 

3 

0 

100% 

100% 

4 

0 

4 

        

   说明:2019年第三季度考核时间:201971日——930日。计生率考核为98%,性别比考核为107,管理关系移交比例考核为85%。统计、流动人口考核数据为工作不到位的结果。 

  根据考核结果,东马社区评定一类信息员的人数比例为100%,本季度发放绩效工资1500/人;南塘村评定信息员的人数比例分别为:一类80%、二类20%,本季度发放绩效工资分别为:1500/人、1200/人;西塘村评定信息员的人数比例分别为:一类60%、二类20%、三类20%,本季度发放绩效工资分别为1500/人、1200/人、900/人;回龙村评定信息员的人数比例分别为:一类40%、二类30%、三类30%,本季度发放绩效工资分别为1500/人、1200/人、900/人。 

  后段工作中,我们要认真贯彻落实长沙市卫生和计划生育工作“三级联创四到基层”工作精神,进一步落实“村为主”的计划生育工作机制,进一步夯实村级计划生育基层基础,切实做好卫生和计划生育工作,实现和保持全区卫生和计划生育工作“保优进位”的目标。各村(社区)都要正确对待考核结果,认真分析工作中存在的问题,主动自查自纠,推动全街道卫生和计划生育工作再上新台阶、再创新业绩。 

    

    

  长沙市望城区大泽湖街道办事处 

  20191015 

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