计生通报2019年第6期

来源:长沙市望城区大泽湖街道办事处 发布时间:2019-11-22 字体大小:

  各村(社区): 

  为进一步促进我街道计划生育各项工作,全面检验2019年度我街道计划生育工作水平,根据《大泽湖街道关于进一步加强卫生和计划生育工作的实施意见》(大发[2019]19号)文件规定,并以年终业务考核和平时考核相结合的要求,大泽湖街道卫生和计划生育工作领导小组研究决定,111日至6日对村(社区)计划生育工作进行年度考核评估,结合年终目标责任制指标完成情况以及街道季度考核情况进行了综合评估,现将有关情况通报如下: 

  一、年度人口计生工作基本情况 

  2019年度,我街道常住人口14821人,出生238人,流动人口3173人,其中上报本年度违法生育3人,本年度符合政策生育率98.74%,性别比101.7;全街道已婚育妇3024人,辖区内每月使用药具人数约580人,占措施总数的27%以上;免费“两癌”筛查400人次,妇女病普查完成193例;国家免费孕前优生健康检查任务完成56对。 

  二、街道对村(社区)四个季度考核情况 

  本年度街道卫健办分四个季度组织了对各村(社区)的工作考核,主要考核计生率、性别比、统计准确率、统计及时率、管理关系移交比例、流动人口管理到位率、“两癌”筛查等主要指标。一季度绩效考核综合排名依次是回龙村、西塘村、东马社区、南塘村;二季度绩效考核综合排名依次是回龙村、西塘村、南塘村、东马社区;半年度绩效考核综合排名依次是回龙村、西塘村、南塘村、东马社区;三季度绩效考核综合排名依次是回龙村、南塘村、西塘村、东马社区;四季度绩效考核综合排名依次是东马社区、南塘村、西塘村、回龙村。 

      三、年度考核结果及奖罚情况 

  201911月上旬,街道卫健办组织全体卫健工作人员对四个村(社区)卫生和计划生育工作从稳定低生育水平指标、性别比专项治理、工作机制三个大的方面进行了年度考核评估,经大泽湖街道卫生和计划生育工作领导小组研究决定,2019年度计生工作绩效考核综合排名依次是第一名回龙村、第二名南塘村、第三名东马社区、第四名西塘村。对年度绩效考核第一名的回龙村给予10000元的奖励,奖金由村级统筹,村级理财小组负责审核把关发放到个人,其中对计生第一、第二专干的奖励均不低于奖金总额的20%,对工作突出成绩显著的组级中心信息员给予适当奖励,标准由村级集体商议,此奖励与区对街道计生考核工作奖励挂钩,若街道考核在后三位则取消。 

  明年工作中,我们要认真贯彻落实长沙市人口和计划生育工作“三级联创四到基层”工作精神,进一步落实“村为主”的计划生育工作机制,进一步夯实村级计划生育基层基础,切实做好卫生和计划生育工作,实现卫健工作的自我超越。各村(社区)都要正确对待考核结果,认真分析和整改各类存在的问题,主动自查自纠,推动全街道卫生和计划生育工作再上新台阶、再创新业绩。 

    

  附件:2019年度大泽湖街道计划生育考核评估表 

    

    

                    

   长沙市望城区大泽湖街道办事处 

                                  20191122     

    

  

  附件 

  2019年度大泽湖街道计划生育考核评估表 

        回龙                                                 2019  11    19   

主要指标和评分细则 

   

负责人 

   

   

稳定低生育水平指标(36分) 

计划生育率(10分) 

潘幸幸 

10 

  

性别比(4分) 

潘幸幸 

3.9 

性别比108107,高于107每点扣0.1 

管理关系移交比例(4分) 

潘幸幸 

0.3 

受理迁入65%,主动迁出被受理68%85%,每低于一个百分点扣0.1 

诚信统计(6分) 

潘幸幸 

6 

  

两癌筛查到位率(4分) 

朱颖玲 

4 

  

隐患排查落实率(8分) 

   

6 

1例计外(每例扣2分) 

性别比专项治理(18分) 

生育服务证办理(6分) 

   

6 

  

孕情跟踪(8分) 

潘幸幸 

4 

4例怀孕上报不及时(每例扣1分) 

妊娠消失上报及时率(4分) 

   

4 

  

工作机制(46分) 

优质服务(12分) 

朱颖玲、刘杰 

12 

  

国家免费孕前优生筛查(8分) 

朱颖玲 

8 

  

科学管理(14分) 

   

14 

  

政策推动(12分) 

  维、潘幸幸 

12 

  

    

奖励加分和倒扣分 

   

负责人 

   

   

加分(直接计入全年总分,奖励加分不超过8分) 

为上级提供调研、检查现场或在区以上会议介绍经验,并得到街道肯定的,每次加2分。 

   

4 

区级计生协会调研 

区年度考核点 

被省、市、区检查为样本点的村(社区),检查效果优异的分别加5分、4分、3分。 

   

0 

  

被省、市、区党报党刊或在《中国人口报》报告经验的加15分。 

潘幸幸 

1 

区级计生协会30周年表彰 

举报、协助查实“两非”案件1例以上,并处理到位加5分。 

   

0 

  

倒扣分(直接从全年总分中扣除,倒扣分不超过8分) 

未按时参加计生会议或活动,未及时上报各种报表、材料证明和数据的,每次(例)倒扣1分。 

潘幸幸、周   

0 

  

常住人口、流动人口已婚育龄妇女漏管,每例倒扣2分。 

潘幸幸、刘   

-0.6 

流动人口信息处理不到位(每例扣0.1 

出生错漏报(含平时各级督查、检查,群众举报等),每错报一例出生性别倒扣1分;每漏报一例合法生育倒扣1分;瞒、漏、错报一例违法生育倒扣2分。 

潘幸幸 

0 

  

   

94.6 

  

    

 

 

  

  2019年度大泽湖街道计划生育考核评估表 

       南塘                                                     2019 11 19  

主要指标和评分细则 

   

负责人 

   

   

稳定低生育水平指标(36分) 

计划生育率(10分) 

潘幸幸 

10 

  

性别比(4分) 

潘幸幸 

4 

  

管理关系移交比例(4分) 

潘幸幸 

3.6 

受理迁入81%85%,每低于一个百分点扣0.1 

诚信统计(6分) 

潘幸幸 

6 

  

两癌筛查到位率(4分) 

朱颖玲 

4 

  

隐患排查落实率(8分) 

   

6 

1例计外(每例扣2分) 

性别比专项治理(18分) 

生育服务证办理(6分) 

   

6 

  

孕情跟踪(8分) 

潘幸幸 

3 

5例怀孕上报不及时(每例扣1分) 

妊娠消失上报及时率(4分) 

   

4 

  

工作机制(46分) 

优质服务(12分) 

朱颖玲、刘杰 

12 

  

国家免费孕前优生筛查(8分) 

朱颖玲 

8 

  

科学管理(14分) 

周维 

14 

  

政策推动(12分) 

  维、潘幸幸 

12 

  

    

    

    

奖励加分和倒扣分 

   

负责人 

   

   

加分(直接计入全年总分,奖励加分不超过8分) 

为上级提供调研、检查现场或在区以上会议介绍经验,并得到街道肯定的,每次加2分。 

   

0 

  

被省、市、区检查为样本点的村(社区),检查效果优异的分别加5分、4分、3分。 

   

0 

  

被省、市、区党报党刊或在《中国人口报》报告经验的加15分。 

潘幸幸 

2 

时刻新闻报 

区级计生协会30周年表彰 

举报、协助查实“两非”案件1例以上,并处理到位加5分。 

   

0 

  

倒扣分(直接从全年总分中扣除,倒扣分不超过8分) 

未按时参加计生会议或活动,未及时上报各种报表、材料证明和数据的,每次(例)倒扣1分。 

潘幸幸、周   

-0.2 

报表和电脑不一致(每例扣0.1分) 

常住人口、流动人口已婚育龄妇女漏管,每例倒扣2分。 

潘幸幸、刘   

-0.3 

流动人口信息处理不到位(每例扣0.1分) 

出生错漏报(含平时各级督查、检查,群众举报等),每错报一例出生性别倒扣1分;每漏报一例合法生育倒扣1分;瞒、漏、错报一例违法生育倒扣2分。 

潘幸幸 

0 

  

   

94.1 

  

    

  

  2019年度大泽湖街道计划生育考核评估表 

       东马  社区                                               2019  11    19   

主要指标和评分细则 

   

负责人 

得分 

   

稳定低生育水平指标(36分) 

计划生育率(10分) 

潘幸幸 

10 

  

性别比(4分) 

潘幸幸 

4 

  

管理关系移交比例(4分) 

潘幸幸 

4 

  

诚信统计(6分) 

潘幸幸 

6 

  

妇科病普查到位率(4分) 

朱颖玲 

4 

  

隐患排查落实率(8分) 

   

6 

1例计外(每例扣2分) 

性别比专项治理(18分) 

生育服务证办理(6分) 

   

6 

  

孕情跟踪(8分) 

潘幸幸 

2 

6例怀孕上报不及时(每例扣1分) 

妊娠消失上报及时率(4分) 

   

2 

1例妊娠消失上报不及时(每例扣2分) 

工作机制(46分) 

优质服务(12分) 

朱颖玲、刘杰 

12 

  

国家免费孕前优生筛查(8分) 

朱颖玲 

8 

  

科学管理(14分) 

周维 

14 

  

政策推动(12分) 

  维、潘幸幸 

12 

  

    

奖励加分和倒扣分 

   

负责人 

得分 

   

加分(直接计入全年总分,奖励加分不超过8分) 

为上级提供调研、检查现场或在区以上会议介绍经验,并得到街道肯定的,每次加2分。 

   

0 

  

被省、市、区检查为样本点的村(社区),检查效果优异的分别加5分、4分、3分。 

   

4 

201811月被评为市级基层群众自治先进单位 

被省、市、区党报党刊或在《中国人口报》报告经验的加15分。 

潘幸幸 

0 

  

举报、协助查实“两非”案件1例以上,并处理到位加5分。 

   

0 

  

倒扣分(直接从全年总分中扣除,倒扣分不超过8分) 

未按时参加计生会议或活动,未及时上报各种报表、材料证明和数据的,每次(例)倒扣1分。 

潘幸幸、周维 

-0.3 

  

报表与电脑不一致(每例扣0.1分) 

常住人口、流动人口已婚育龄妇女漏管,每例倒扣2分。 

潘幸幸、刘杰 

-1.6 

区级抽查发现1例死亡未上报(每例扣1分) 

流动人口信息处理不到位(每例扣0.1分) 

出生错漏报(含平时各级督查、检查,群众举报等),每错报一例出生性别倒扣1分;每漏报一例合法生育倒扣1分;瞒、漏、错报一例违法生育倒扣2分。 

潘幸幸 

0 

  

   

92.1 

  

    

  

  2019年度大泽湖街道计划生育考核评估表 

       西塘                                                    2019  11    19   

主要指标和评分细则 

   

负责人 

   

   

稳定低生育水平指标(36分) 

计划生育率(10分) 

潘幸幸 

10 

  

性别比(4分) 

潘幸幸 

2.2 

性别比125107,高于107每点扣0.1 

管理关系移交比例(4分) 

潘幸幸 

4 

  

诚信统计(6分) 

潘幸幸 

6 

  

妇科病普查到位率(4分) 

朱颖玲 

4 

  

隐患排查落实率(8分) 

   

8 

  

性别比专项治理(18分) 

生育服务证办理(6分) 

   

6 

  

孕情跟踪(8分) 

潘幸幸 

2 

6例怀孕上报不及时(每例扣1分) 

妊娠消失上报及时率(4分) 

   

2 

1例妊娠消失上报不及时(每例扣2分) 

工作机制(46分) 

优质服务(12分) 

朱颖玲、刘杰 

12 

  

国家免费孕前优生筛查(8分) 

朱颖玲 

8 

  

科学管理(14分) 

周维 

14 

  

政策推动(12分) 

  维、潘幸幸 

12 

  

    

    

奖励加分和倒扣分 

   

负责人 

   

   

加分(直接计入全年总分,奖励加分不超过8分) 

为上级提供调研、检查现场或在区以上会议介绍经验,并得到街道肯定的,每次加2分。 

   

2 

为老年行知识讲座提供会场 

被省、市、区检查为样本点的村(社区),检查效果优异的分别加5分、4分、3分。 

   

0 

  

被省、市、区党报党刊或在《中国人口报》报告经验的加15分。 

潘幸幸 

0 

  

举报、协助查实“两非”案件1例以上,并处理到位加5分。 

   

0 

  

倒扣分(直接从全年总分中扣除,倒扣分不超过8分) 

未按时参加计生会议或活动,未及时上报各种报表、材料证明和数据的,每次(例)倒扣1分。 

潘幸幸、周   

-0.3 

报表与电脑不一致(每例扣0.1分) 

常住人口、流动人口已婚育龄妇女漏管,每例倒扣2分。 

潘幸幸、刘   

-0.8 

流动人口信息处理不到位(每例扣0.1分) 

出生错漏报(含平时各级督查、检查,群众举报等),每错报一例出生性别倒扣1分;每漏报一例合法生育倒扣1分;瞒、漏、错报一例违法生育倒扣2分。 

潘幸幸 

0 

  

   

91.1 

  

    

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