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黄金园街道公开招聘工作人员实施方案

  为进一步充实工作力量,街道党工委、办事处研究决定,拟向全社会公开招聘工作人员3名,为确保招聘工作顺利进行,特制定方案如下:

  1.年龄在30周岁以下; 

  2.男性优先; 

  3.具有全日制本科以上文化(长沙本地应届毕业生有实习意愿者可以考虑); 

  4.中文相关专业优先,有较好的文字基础和口头表达能力,具备熟练的办公软件操作能力,担任过学生会干部或从事过相关工作者优先; 

  5.无违法犯罪记录、无违反计划生育政策行为。 

  二、具体工作实施步骤 

  1.报名(时间:5月8日至5月22日)。报名地点设街道党政办,报名时留存联系电话,提交本人身份证、毕业证、相片(近期免冠寸照二张)、户口簿原件、手写简历和以上材料复印件各2份(可资格审查时一并带来),请填好招聘申请表交办公室。 

  报名方式:现场、电话报名均可,电话报名需将报名登记表发送至街道邮箱:690086402@qq.com,并在主题中注明“应聘”。 

  联系人:周曦艳    电话:15111100736 

  2.资格审查(时间:5月23日)。对报名人员进行资格审查,并对报名人符合要求人员电话告知,发放准考证。 

  3.考试。考试分为笔试(暂定5月25日)和面试两部分,报考人员一律凭准考证入场参加考试。笔试时间以通知为准,笔试内容为公共基础知识和申论。 

  按笔试成绩2:1进入面试,面试时间、地点另行通知。 

  4.择优选聘。坚持公开、公平、公正择优录取的原则,由街道纪委、督查室全程监督,根据笔试和面试的综合得分(笔试、面试各占50%)确定考察对象,集体讨论决定最终人选。 

  5.体检。拟聘用人员按规定时间(另行通知)到指定地点进行体检。 

  6.公示。对选聘结果进行为期三天的公示,接受人民群众监督。 

  7.聘用。经公示无异议的人选按规定办理聘用手续(试用期三个月)。 

  三、工资待遇 

  年收入6万元以上(含五险一金)。 

  四、工作要求。 

  公开招聘工作要坚持原则,严格程序,客观公正。加强保密观念,进一步增强公开招聘工作的公开性和透明度,落实报考人员对公开招聘工作的知情权、参与权和监督权。 

  五、本方案未尽事宜由党工委、办事处负责解释。                                                    

    

  附:黄金园街道工作人员报名表 

    

    

    

  中共长沙市望城区委黄金园街道工作委员会

  长沙市望城区黄金园街道办事处

  二〇一八年五月七日

招聘方案附件.docx