湖南第一师范学院斑马湖小学
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创新实干 赶超跨越  奋力谱写现代化新望城建设的崭新篇章

湖南第一师范学院斑马湖小学

来源:望城区编委办 发布时间:2024-04-01 字体大小:

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事业单位法人年度报告书

  2023  年度)

湖南第一师范学院斑马湖小学

定代表


国家事业单位登记管理局制

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

湖南第一师范学院斑马湖小学

宗旨和

业务范围

实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育(相关社会服务)

长沙市望城区东湖西路

法定代表人

黄义

开办资金

12500(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

长沙市望城区教育局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

15731

14571

网上名称

从业人数

196

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

对《条例》执行到位

在望城区教育局及湖南一师基础教育发展部的正确领导下,按照长沙市望城区人民政府与湖南第一师范学院合作办学协议要求,湖南第一师范学院斑马湖小学以立德树人为根本,以依法治校为立足点,以给孩子一个幸福而有意义的童年为办学理念,确立了八个方面的工作目标与要求:建设师生互动、因材施教的高效课堂;构建适合学生、可供选择的多元课程;提供自主发展、素养提升的成长空间;培养素质全面、幸福愉悦的教师队伍;打造团结协作、热忱服务的干部队伍;创造设施完备、资源充足的教学条件;建设智慧教育、整洁优雅的和谐校园;营造积极向上、民主科学的文化氛围。全面实施素质教育,努力推进学校各项工作的顺利开展。自开办以来,学校努力传承湖南一师的优良教育传统,时刻谨记徐特立先生的实事求是,不自以为是、毛泽东同志的要做人民的先生,先做人民的学生,始终秉承一师附小的史、是、实、诗文化体系,努力打造斑小幸福家园文化,为教育守初心,为一师基础教育品牌资源辐射引领积极实践、不断创新。一、扎实推进党群引领,把握教育发展方向我校在党支部刘伟书记、周海礁副书记的带领下,积极组织学习党的方针政策,传达上级精神,线上、线下常态化开展党章党规党纪学习,积极组织党员观看中国共产党第十九届六中全会,学习依法治国文件、依法治教法律法规、区委专题会议精神,保持党员的先进性和纯洁性,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,促进教育现代化建设,引领教育高质量发展。湖南第一师范学院斑马湖小学党支部目前共有支委成员5名,党员教师52人。2021年,为庆祝中国共产党成立100周年,党支部开展了一系列学党史。跟党走活动:党员教师认真学习党史及中央、省、市、区会议精神并撰写心得体会;党员教师给孩子们讲党史故事、上党课,推动党史学习教育进课堂;集中开展党史知识竞赛、红歌快闪、红色经典朗诵、合唱比赛、书画剪纸雕塑比赛、陶艺比赛、少先队鼓号队技能大赛、研学活动等,有力、有效地引导广大青少年学生知史爱党、知史爱国、知史爱社会主义,坚定不移听党话、跟党走。在学党史跟党走—庆祝中国共产党成立100周年主题作品征集活动中我校党支部获优秀组织奖。一师斑小党支部致力于为群众办实事:开展谈心谈话工作,为广大教师排忧解难;开设党员爱心护学,为孩子上下学保驾护航;认领孩子微心愿;帮扶辅导困难学生;慰问困难教师;加强五项管理;落实双减政策;全面推进垃圾分类;创建食品安全校园;推进智慧校园建设;党建引领促进青年教师专业成长等,将学史真正落实到力行上,将实事办到师生、家长、人民的心坎上,切实把党史学习教育的成果落实到为民办实事、解难事的实际行动上来。二、打造德育教育特色,全面提高育人实效。加强德育队伍建设,促进德育工作科学有效地开展。牢固树立以人为本,全员育人的观念,共同加强教书育人、服务育人、管理育人的意识,逐步建立了学生发展中心——年级组团队——班主任团队的三级德育团队工作机制,形成由德育主任、班主任、中队辅导员、副班主任组成的德育核心管理队伍和全体教师参与的全员管理队伍。加强班主任主题培训活动,通过走出去、请进来等方式开展校本教研。邀请了一师附小优秀班主任王华、宁梦乡、彭晓等老师来校进行班主任工作经验分享,派送班主任外出参加省市级德育工作培训。开展优秀班主任评选等活动,不断完善班主任培训、考核机制,不断提升班主任的管理能力。督促养成教育落实,确保学生一日常规扎实有效地执行。三、强化教学管理工作,努力提升教学质量。教学常规抓落实为落实教育教学常规,我校实施了四个抓实:一是抓实制度建设。我校相继完善了教学管理制度、课堂常规管理制度、教学质量监测制度、调代课制度、听评课制度、巡课巡堂制度、集体备课制度、教研制度等,这为学校教学常规管理的科学性、规范化提供了良好的保障。二是抓实督导评价。我校重视教学常规的检查,对教师的备课。每单周周五组织检查,每学期检查8-10次、对教师的作业批改及布置等进行详细的督查和认真的指导。三是抓实教研教改。通过聘请专家、教授进校园与学科组团队研修相结合的方式,提升教研组整体教研能力,打造教师个人教学特色与学科组特色。每学期,各学科组上交学科计划和总结,每周开展一次常规教研活动,老师们积极开展集体备课、评课议课等。优化集体备课、团队研修、实现优质资源共享。教育科研强引领课题研究是推动教育教学持续发展的重要支撑。我校自建校以来已经成功结题的共计9项,目前正在进行的课题共计13项,包括一项国家级子课题、两项湖南省级课题、一项湖南省级子课题、四项长沙市级规划课题、五项望城区级课题研究。各个课题组主持人定期召开课题交流研讨会,做好课题会议记录,注重过程性资料的收集与整理,深入课堂,深入学生,切实解决教育教学中真实存在的问题。学校教师在教育科研中成长,在教育科研中提升职业幸福感。不存在开办企业情况。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

事业单位法人证书有效期:自2021年8月23日至2026年8月23日

和受奖惩及诉讼投诉情

无诉讼投诉情况

接受捐赠

资助及使用

无接受捐赠情况

填表人: 苏苗  联系电话:13517472347  报送日期:2024年03月20日


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